وكالة الضمير الاخبارية
كرم وزير التنمية
الاجتماعية د. إبراهيم الشاعر عدد من الموظفين المميزين العاملين في مديريات
ومراكز التنمية الاجتماعية وذلك بحضور رئيس ديوان الموظفين العام السيد موسى أبو
زيد ووكيل وزارة التنمية الاجتماعية د. محمد أبو حميد والوكيل المساعد لشؤون
التخطيط داود الديك والوكيل المساعد لشؤون المديريات أنور حمام.
وقال الشاعر إن
الجهود الملقاة على عاتق الوزارة في عملية التحول نحو التنمية كبيرة وأن عملية
التحول هي عملية حقيقية وليست مجرد تحويل بالاسم بل هي خطة مبنية على رهانات
وتحديات كبرى، فالتنمية هي قدرتنا على استثمار كافة الموارد المتاحة لتمكين
الإنسان الفلسطيني وصولا للعدالة الاجتماعية وبهذا الصدد نظمت الوزارة سلسة من
الورشات لضبط إطار
المفاهيم ولإحداث موائمة ضرورية للمسمى الجديد مع البرامج
والموازنات والهيكليات، وصولا لنموذج من اللامركزية وتفويض المديريات الصلاحيات
وبناء نظام لإدارة الحالة تضع التمكين الاقتصادي على رأس التدخلات الاجتماعية
للوزارة.
وأضاف الوزير
الشاعر أن هذا التكريم يحمل دلالات عميقة فهو محاولة من اجل خلق بيئة داخلية ترتقي
بالموظف المبدع والمميز والمبادر والمتفاني، مؤكدا أن هذا الاحتفال سيؤسس له ليصبح
تقليدا سنويا، من خلال إصدار نظام بشأن مكافئات الموظفين على شكل تعليمات، هذه
التعليمات حاولت أن تضبط وتؤطر مجموعة المؤشرات التي على أساسها يجري تقيم
الموظفين المميزين كالتقييم السنوي والعمل تحت الضغط وخارج أوقات الدوام والتكليف
بعمل آخر غير عمله الرسمي والقيام بقصة نجاح أو عمل استفاد منه منتفعي الوزارة
والفئات المستهدفة بشكل خاص.
وأكد الشاعر على أن الوزارة ستطلق توجهاتها الإستراتيجية
الجديدة وفقا لمقاربتي الحقوق والتمكين، وتفعيل لمنظومة المسؤولية الاجتماعية التي
هي عنوان لشراكات جديدة ستؤسس لتنمية اجتماعية مقاتلة تسعى لتكون عنوانا للصمود
ولتعزيز الصمود على طريق الحرية والاستقلال.
إرسال تعليق